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Estamos vivendo em uma era em que os departamentos de TI das empresas ainda estão tentando se encaixar no modelo Traga seu Próprio Dispositivo ou BYOD em uma arena segura. Em nosso artigo sobre implementações de BYOD, falamos de duas possibilidades: uma onde os funcionários usam dispositivos de propriedade da empresa e outra onde as organizações usam dispositivos de propriedade dos funcionários. As questões de segurança são mais no último caso em que os funcionários podem não concordar em obter coisas censuradas quando não estão no escritório. Assim em vez da rede de escritório, eles começam a usar a sua própria rede. E eles trazem as suas próprias redes ao escritório também. Que efeitos teria sobre a segurança das empresas? Este artigo analisa o que é
Traga sua própria rede
ou
BYON
e como afecta a segurança das empresas?
Tabela de Conteúdos
O que é o Bring Your Own Network ou BYON?
BYON significa “Traga sua própria rede”. Para poupar nos custos e na forma de melhores benefícios para os empregados, algumas organizações permitem que os seus empregados utilizem a sua própria rede no local do escritório. As redes oficiais e VPNs são geralmente concebidas de forma a que as pessoas que trabalham na organização e que utilizam essas redes não possam aceder a determinados websites que possam prejudicar a produtividade. Mas no que parece ser uma tendência mais recente, startups e organizações similares estão fornecendo funcionários sem rede ou VPN. Em vez disso, eles pagam pela rede que o funcionário usa para se conectar e usar a Internet ou Intranets. Ou, em alguns casos, tanto a rede organizacional local quanto o suporte de dados do funcionário estão presentes.
A rede da organização pode ser usada para acessar os dados que pertencem àquela organização enquanto o portador de dados é usado para qualquer coisa na Internet. Se houver uma intranet envolvida, o empregado pode usar seu próprio suporte de dados para efetuar logon nela.
Um terceiro tipo de rede também pode ser imaginado aqui. Um dispositivo móvel pode ser estabelecido como um ponto quente e outros dispositivos móveis que conectam à Internet ou Intranet usando este hotspot. Como eu escrevo o artigo, eu realmente não entendo o conceito de BYON, quanto a mim, é uma questão séria de segurança, em vez de qualquer tipo de vantagens ou economias para os funcionários das organizações. Seria muito melhor deixar o funcionário usar a rede da organização para navegar o que ele ou ela quer em vez de permitir que eles usem seus dados celulares ou dongle Internet para acessar a Internet. Pelo menos, dessa forma, os segredos da empresa não serão revelados.
Riscos de Segurança de BYON
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Num mundo em que a Internet se tornou um centro de busca de informação, muitas técnicas existem e estão sendo projetadas a cada dia para que as pessoas forneçam seus dados pessoais. Você sabe sobre phishing. Você também sabe sobre engenharia social. Em caso de phishing, os criminosos tentam coletar seus dados pessoais usando diferentes iscas. Na engenharia social, o criminoso se torna amigo de um ou mais de seus funcionários e começa a extrair dados relativos à sua organização. Ou seja, combinados, ambos os métodos – se algum de seus funcionários morde a isca – podem ser desastrosos para sua organização.
Não somente isso, usando dados celulares para o trabalho organizacional pode fornecer um outro problema. Não há garantia de que a conexão entre o dispositivo móvel do seu funcionário e o site que ele está visitando seja criptografada. Sem criptografia, os criminosos podem facilmente verificar quais dados estão sendo transmitidos e como usá-los para seus próprios benefícios. Uma vez que eles aterrissam na Intranet onde alguém fez login usando seus dados celulares sem criptografia, por exemplo, eles podem ter dado suas credenciais de login para alguém bisbilhotando sua organização. Com isso, vai a privacidade de seus dados na medida em que o funcionário pode acessar seu banco de dados.
Como pode ser implementado – Responsabilizar o Funcionário
A partir de agora, o único método que diferentes organizações estão usando para implementar BYON são:
- Educar o funcionário sobre os riscos de usar as próprias conexões de Internet
- Fazendo o empregado responsável por qualquer violação de dados ocorre
A segunda é mais uma ameaça para os funcionários de suas organizações e eles preferem usar a rede da empresa. Isso significa que você tem que fornecê-los com uma rede local que eles podem usar com suas redes, enquanto eles estão no escritório. Eles podem usar redes celulares – com cuidado – para outros trabalhos, como navegar durante o tempo livre.
Na minha opinião, toda a prática de BYOD é descabida, pois permite que os funcionários levem para casa dados organizacionais. Além disso, se uma organização permite o uso de redes próprias para BYOD, a situação pode explodir toda a privacidade dos dados organizacionais a qualquer momento. É um tiquetaque de bomba e como evidente a partir de recentes violações de dados, um simples erro por parte de um funcionário pode ser uma perda terrível para toda a organização.
Outros problemas com BYON
Entre os muitos outros problemas que vêm com o Bring Your Own Network está o de que o suporte de TI não pode configurar as redes dos funcionários; nenhum funcionário concordaria com isso se isso incluir censurar alguns sites.
O suporte de TI não pode solucionar problemas com as próprias redes dos funcionários, pois eles podem estar relacionados a diferentes portadores de dados. Para solucionar problemas, o funcionário terá que chamar o provedor de serviços de dados que está usando. Uma opção aqui poderia ser fornecer um único plano de suporte de dados para todos os funcionários, mas eu não sei como seria viável. Quase todo mundo tem seus próprios favoritos e, portanto, alguns podem não concordar em mudar seus provedores de rede.
Seria difícil rastrear qual funcionário está usando quais recursos na Intranet da empresa, se houver um. As responsabilidades dos funcionários serão limitadas, pois não haverá muitos métodos infalíveis que deixariam um administrador saber cujo descuido causou uma violação de dados. A organização pode ter que planejar isso em comprimento, antes de ir para BYON.
Estas são as minhas próprias opiniões sobre o que é BYON, quais são as questões de segurança relacionadas, e como implementá-lo, se necessário. Eu não acho que BYON é necessário a menos que você quer que seu empregado para jogar algum jogo online no escritório. Mas essa é a minha própria visão.
Eu ficaria feliz em conhecer suas opiniões e, portanto, estarei aguardando seus comentários.
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Bruno é um entusiasta de Windows desde o dia em que teve seu primeiro PC com Windows 98SE. Ele é um Windows Insider ativo desde o Dia 1 e agora é um Windows Insider MVP. Ele tem testado serviços de pré-lançamento em seu Windows 10 PC, Lumia e dispositivos Android.